我院旅游管理专业是省级特色专业，创新了“分阶段螺旋式工学结合人才”模式，形式鲜明的办学特色。学生通过两次选择专业方向分流顶岗实习，达到“一专多能”复合型旅游人才的培养目标。
本届学生分流顶岗实习中，我们积极拓展提升了实训基地，制定了更加科学有效的管理措施，呈现三大亮点。
第一，实训基地考察更加全面细致。分院领导非常重视实训基地的调研、遴选，上学期末，梅松华院长、实训办蔡敏华主任带领旅游专业负责人及骨干教师，考察了浙江西子宾馆、杭州开元名都大酒店、杭州西湖金座酒店、义乌锦都酒店、义乌国际大厦、杭州星都宾馆等省内6家酒店，对酒店的市场定位、城市环境、合作意向、实习生管理制度、寝室条件等做了详细调研，最终选择了其中四家（浙江西子宾馆、杭州开元名都大酒店、杭州西湖金座酒店、义乌国际大厦）作为本届学生分流实习的基地。旅行社方向的企业，我们选择了市区8家长期紧密型合作的旅行社。
第二，学生专业方向选择更加人性化。学生顶岗实习专业方向和企业的确定，我们采取专业教师指导和学生自主选择相结合的人性化管理方式，专业老师根据每位学生的特点给予职业规划建议，帮助学生选择专业方向和实习企业，最后再由学生确定。学生有了清晰和明确的专业方向，都怀着愉悦的心情，投入到实习中。
第三，实习管理更加科学到位。实习管理采用“导师制”，每位学生都有一位专业老师全程跟踪管理，在企业、学生、学校之间起到桥梁纽带作用。我们还制定和完善了专业分流顶岗实习手册，作为学生实习总结材料。
