为进一步助力丽水青年发展型城市建设，提高人才培养质量，推进全国样板支部建设，坚持立德树人，深化产教融合，近日，工商管理学院召开2023年毕业生就业工作推进会暨就业质量跟踪调查工作部署会。党总支书记徐徐、学工线人员、各专业负责人及相关班主任参加。会议由党总支副书记陈慧妙主持。
会上，徐徐传达了学校就业调查工作专题研讨会会议精神，通报了2022年就业质量调查结果并肯定上年已取得的成绩，并对学院2023年就业质量跟踪调查进行工作布置。她指出，作为全周期育人项目，下一步要加大数字改革力度，加强专业质量提升；作为集体项目，学院将突出优化考核评价机制，重点聚焦数据质量再提升。同时对2023年就业工作提出以下要求：一要提高政治站位，落实政治责任；二要坚持目标导向，用数据说话；三要抓住重要时间节点，以班级为单位清单化管理；四是关心关爱学生，精准帮扶就业。
陈慧妙对相关专业、班级的关键性指标进行了分析、比对和指导，对学院2022届和2020届毕业生就业质量跟踪调查工作、毕业生走访等工作进行了安排和部署。
学工办主任莫小梅就问卷的调查内容、方法、要求等内容进行培训，重点详细解读关键性指标和答题过程中出现的常见问题。
物流管理专业主任雷鸣作为2022年就业质量调查效果较好专业主任交流经验。
会后，各专业负责人分别召集专业班主任召开2023年就业工作再部署再落实会议。
（撰稿：崔悦 来源：工商管理学院）
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