11月4日，电子信息学院新教师“领新”培养计划启动仪式在继续教育学院“人才之家”温情启幕。学院党总支书记舒佳、院长祝迎春、人才办副主任吴韵洁及新入职教师齐聚一堂，共同见证新教师成长“新航线”的开启。
祝迎春指出，电子信息学院正处于快速壮大阶段，近几年新入职教师为学院注入强劲活力，这一群体占比已达43%。他希望“领新”培养计划聚焦新教师成长关键期，助力大家突破教学经验不足、实践能力薄弱、行业认知有限的瓶颈，实现快速融入与稳步成长，为新教师职业发展绘制清晰“导航”。
交流环节中，新入职教师畅谈职业理想与成长诉求。陈泽钦老师结合课堂教学困惑，期待通过计划获得更多深入企业一线的机会，破解“教学与产业脱节”难题，让课堂内容更“接地气”；杨捷老师分享入职后参与丽水市半导体行业协会工作的经历，直言深刻感受到区域对半导体技术技能人才的迫切需求；作为高层次人才引进的徐秋豪博士则表示，希望借助此次培养，让个人研究方向贴合地方产业需求，推动科研项目落地转化。
吴韵洁表示，人才办将当好教师“后勤部长”，在项目申报、团队融入、资源对接等方面全力提供支持，并对新教师提出三点希望：一是“站稳讲台，立德树人”，快速完成角色转换，将学术积淀与前沿视野转化为高质量教学，用心培养学生；二是“锚定方向，攻坚克难”，围绕地方发展需求沉心做学问、解难题；三是“融入集体，交叉创新”，主动加入学院专业团队与校企合作平台，多与前辈、同行交流碰撞。
舒佳从三方面作总结：教师成长层面，希望新教师踏上站稳讲台、站好讲台、站活讲台的成长阶梯，成长为兼具教学、科研与产业服务能力的“多面手”；学院发展层面，强调新教师是学院对接区域产业的“桥梁”，其教学理念与实践能力直接影响人才培养质量，教书育人要精准把握产业需求；产业发展层面，新教师要以“用得上、留得住、能发展”为目标靶向培养本地人才，为半导体、人工智能等战略性新兴产业输送懂技术、会实践、能创新的技术技能人才，实现“教师成长、学生成才、产业发展”三方共赢。
据悉，电子信息学院“领新”培养计划后续将细化“导师结对”“企业实践”“教学实训”等核心环节，定期开展新教师成长复盘会与教学能力提升活动。随着计划推进，将助力新教师快速实现职业角色蜕变，为学院打造高素质教师队伍、服务区域产业高质量发展注入持久动力。
(来源：电子信息学院 撰稿：胡静)
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