为精准破解人才供需错位难题，探索“三元制”产教融合新模式落地路径，近日，校长彭兵带队赴丽水人力资源服务产业园开展专题调研。校党委委员、副校长张奇，市人力资源和社会保障局副局长金丽芬，市产投集团、我校相关职能部门、二级学院负责人，人力资源机构及订单班合作企业代表参加活动，座谈会由市产投集团党委委员、副总经理林一玲主持。
彭兵就“三元制产教融合的丽水尝试”主题进行分享，系统剖析当前产教融合领域存在的供需匹配不精准、合作机制不健全、育人成效不突出等问题，深入阐述“人力资源机构-职业院校-行业企业”三元合作模式的核心内涵与创新方向，并希望通过“三元制”模式的实践探索，为区域产教融合深度发展精准输送更多高素质技术技能型人才。
金丽芬介绍了全市人力资源产业发展现状及政策保障体系。她表示，市人力社保局将全力支持“三元制”新模式探索实践，切实发挥“助推器”作用，抢抓人力资源服务市场发展机遇，强化产业园综合服务效能，搭建需求对接与资源共享的综合性平台，为模式探索注入政策动力。
张奇在发言中表示，“三元制”产教融合模式是契合丽水产业高质量发展需求的创新实践，对构建产教融合精准对接新生态、实现人才供需高效匹配具有重要战略价值。
交流研讨阶段，与会人员围绕“三元制合作机制构建路径”等核心议题，结合工作实际深入交流探讨，现场氛围热烈，凝聚多项共识。
（来源：招生就业处）
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