关于做好2017年度工作人员年度考核工作的通知

各学院，各处室、校属公司：

现就我校2017年度考核有关事项通知如下：

1. 全体教职工须填写《工作人员年度考核登记表》。

2. 考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格，其中优秀的比例控制在15%以内。

3. 各二级学院按专任教师、行政坐班人员、中层干部分类进行考核，各项考核结果总计不能超出规定比例；行政部门工作人员（包括中层干部）在各部门推荐的基础上，由各机关支部按规定比例进行考核。

4. 参加工作时间6个月以内（含6个月）的应届毕业生，年度考核中只写评语，不写考核等次建议。

5. 全年病事假累计超过6个月人员，不参加当年年度考核，但须填写《工作人员年度考核登记表》。

6. 中层干部填写的《工作人员年度考核登记表》中“主管领导评语和考核等次建议”由分管校领导负责签署评鉴意见；其他人员由二级学院负责人或机关党支部书记负责签署评鉴意见。

7.《工作人员年度考核登记表》以及考核结果于2017年1月15日前交学院组织部、人事处（行政楼718室）。

8. 2017年12月岗位变动的人员由原单位负责考核。

附件：工作人员年度考核登记表

                                                                      组织部  人事处

                           2017年12月29日

注：《工作人员年度考核登记表》填报要求：

1.请用A4纸双面打印，不得更改表样。

2.内容力求简洁，勿另附页。